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来源：500快三2023-07-23 17:48

台湾气象部门称台东发生地震高雄捷运等一度停驶******

　　中新社台北12月22日电据台湾气象部门消息，台东近海22日12时36分发生里氏规模5.2级地震，最大震度4级，台湾南部地区有震感，目前暂无灾损传出。

　　综合中央社、联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，此次地震震中位于台东县政府西南方向28.8公里，震源深度7.2公里。全台各县市最大震度为：台东县4级，高雄市、屏东县、花莲县、云林县、南投县2级，台南市、嘉义县、彰化县等县市测得1级震度。

　　有民众表示，地震发生时摇晃剧烈，会议室垂吊式投影机摇晃明显。高雄捷运、轻轨全线列车一度停驶，后恢复慢速行驶。

　　台湾本月以来已多次发生里氏规模5.0级以上地震，其中花莲海域分别于8日和15日发生5.6级和6.2级地震。(完)

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事业单位工作人员考核有了新规定******

　　新华社北京2月1日电为全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩、充分调动其积极性主动性创造性，中央组织部、人力资源和社会保障部1日发布《事业单位工作人员考核规定》，对事业单位工作人员考核工作的基本原则、内容标准、方式程序、结果运用等作出了新规定。

　　考核规定明确，事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和聘期考核，根据工作实际开展平时考核、专项考核。年度考核是对事业单位工作人员一个年度内表现的总评，事业单位工作人员年度考核优秀档次人数，一般不超过本单位应参加年度考核的工作人员总人数的20%。

　　考核规定提出，对事业单位工作人员的考核，以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，突出对德和绩的考核。要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用(任)合同的依据。

　　考核规定坚持分级分类考核，要求从单位实际出发，突出精准化和差异化，增强针对性和有效性，体现不同行业、不同类型、不同层次、不同岗位工作人员的特点和具体要求。

　　据人社部事业单位人事管理司有关负责人介绍，原人事部印发的《事业单位工作人员考核暂行规定》已实施20多年。为贯彻落实党中央新精神新要求，化解事业单位工作人员考核工作面临的新问题、衔接新政策，故制定这一考核规定。

　　（文图：赵筱尘巫邓炎）

[责编：天天中]

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